Le Groupe E revoit son dégraissage massif à la baisse
La consultation des syndicats permet au fournisseur d’électricité des cantons de Neuchâtel et de Fribourg de sauver 20 postes sur les 188 qu’il a annoncé vouloir biffer. Le coup est cependant rude pour sa direction technique et des infrastructures.
Crédit image: Groupe E
La société maintient un programme d’investissements de deux milliards sur dix ans en faveur d’une électricité décarbonée.
L’annonce des licenciements décidés par le Groupe E avait résonné comme un coup de tonnerre dans les cantons de Fribourg et de Neuchâtel. Toutefois, le fournisseur d’énergie et les syndicats ont réussi à légèrement limiter la casse. Ce seront donc 168 personnes au lieu de 188 qui perdront leurs postes, tout en étant mis au bénéfice d’un plan social renforcé, communique le groupe.
Ce dégraissage massif entend restaurer la viabilité de la direction technique et des infrastructures du groupe, rappelle la direction. Il s’agit d’orienter ce département vers une organisation plus décentralisée en offrant davantage d’autonomie aux succursales. Cela permet aussi, toujours selon le groupe E, de renforcer la proximité avec la clientèle et avec les marchés locaux. Cette stratégie sera finalisée au mois de septembre.
Coup de froid
sur le photovoltaïque
La réduction de la voilure du groupe a été rendue obligatoire par les résultats
économiques de la transition énergétique, pompes à chaleur et photovoltaïque en
particulier. La performance opérationnelle du groupe a accusé une nette baisse
en 2024, et cela doit conduire à vivre une année 2025 de transition. Le groupe
n’entend pas pour autant renoncer aux investissements prévus pour une électricité
décarbonée. Deux milliards sont prévus pour les dix prochaines années, notamment
en faveur du renouveable et du développement du chauffage à distance.
L’annonce de l’ampleur des licenciements avait fâché les syndicats. Mais les négociations entamées immédiatement ont permis le dialogue entre partenaires sociaux. Le Groupe E compte actuellement 2600 collaboratrices et collaborateurs.
